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呼伦贝尔新正电工公司:强化监督,对“饮酒”上班零容忍

作者:admin 发布日期: 2022-11-26 二维码分享
为严把安全关口,严守安全底线,以“零容忍”态度对待每一个安全风险,有效监督酒后上班、酒后驾车的违法违纪行为,阿荣电工中心常态化开展全员酒精测试抽查工作,坚决预防各类违规饮酒问题的发生。

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常态化开展全员酒精测试抽查工作是电工公司为坚决把严安全关口的一项抓手,也表明电工公司落实上级规定的坚定决心。面对当前和今后工作重点,电工公司将把常态化开展酒精检测作为加强员工队伍管理、严格工作纪律的切入点和突破口,采取不打招呼、不提前通知、实地督察、普查与抽查相结合的方式,定期不定期组织全员进行酒精检测,盯紧重要敏感岗位、重要时间节点和重点人员、驾驶员、节假日等重要环节加密督导频次。并通过利用上班前酒精检测、班后学习各级纪委下发的警示案例,从思想方面让员工意识到酒后上岗的危害,使酒后上岗成为不可触碰的“红线”,进一步提升员工自我管理、自我约束意识,全面禁止工作日“八小时以外”酗酒的问题发生,坚决从源头上杜绝违规饮酒行为。同时,公司还将2022年度新入职的员工也列入检查范围,使新入职员工在入职培训阶段就建立起杜绝酒后上班、上岗的规矩意识。
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下一步,电工公司将持续加大随机性酒精检测频次,把酒精检测作为常态化工作重要内容,及时发现问题,堵塞隐患漏洞,严格问责追究,形成高压震慑,确保员工队伍的安全稳定。(作者:陈超)


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